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欠款債務的性質對訴訟有哪些影響？詳細閱讀
民間借貸，是指當事人之間訂立借款合同，約定由債務人償還借款的一種民事行為。債務人應當按照約定的期限償還到期債務，并支付利息。民間借貸糾紛案件是指債務人以自己的財產(chǎn)為他人提供保證或者以自己的名義為他人提供擔保而發(fā)生的民事糾紛。本文主要分析債務人在與第三人之間民間借貸協(xié)議無效后，如何維護自身法律權益。接下來我們?yōu)槟v解相關問題，希望能夠對您有所幫助。 從法律角度上看，借貸關系是指自然人或法人之
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對方出軌一定會判離婚嗎詳細閱讀
在婚姻中，如果一方出軌，另一方也不愿意離婚，這種情況下是可以向法院提出離婚的。要知道出軌屬于違法行為，受到法律的懲罰。如果一方有違反法律規(guī)定的離婚，不管對方出軌對自己有沒有傷害到對方，都是不允許的。所以夫妻雙方一定要注意了 。如果對方對自己犯下了過錯，還不愿意離婚，那么就要根據(jù)法律的規(guī)定來決定能否申請調解。一般來說，如果一方不同意調解的話，法院會給調解結案。但如果經(jīng)過認真調解夫妻感情已經(jīng)破
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勞動者的工傷賠償可以強制執(zhí)行嗎？詳細閱讀
職工或其近親屬、工會向社保經(jīng)辦機構請求認定工傷并向社會保險行政部門提出撤銷工傷認定申請的，社保經(jīng)辦機構應當及時受理并組織研究處理。如果是屬于工傷的，可以當場作出認定工傷或者解除勞動關系的決定。接下來我們就來談談這個問題，希望能給您一個滿意的回答。 如果不屬于工傷的就會被強制執(zhí)行了！雖然不屬于工傷的被強制執(zhí)行的事由是行政復議或者行政訴訟。但是行政復議機關有權撤銷被生效的復議決定。如果該認定決
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生產(chǎn)作業(yè)中違反安全管理規(guī)定發(fā)生事故追訴標準是什么？詳細閱讀
根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定（一）》（公通字〔2008〕36號），在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們的專業(yè)律師一起看看吧。 （一）造成死亡一人以上，或者重傷三人以上的； （二）造成投資者直接經(jīng)濟損失數(shù)額在五十萬元以上的； （三）發(fā)生礦山企業(yè)生產(chǎn)信息安全事故，造
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婚姻期間生活的困難問題軍人離婚時需要考慮嗎詳細閱讀
離婚訴訟當事人或其代理人持軍人離婚證和身份證（或戶口簿）到婚姻登記機關申請領取離婚證并對夫妻共同財產(chǎn)進行財產(chǎn)分割。 軍人辦理離婚登記手續(xù)后，可根據(jù)《婚姻法》第22條規(guī)定向人民法院起訴離婚，要求解除婚姻關系。對于軍人離婚，我們通常會考慮到婚姻期間生活的困難問題及夫妻感情是否徹底破裂這兩個因素。然而，有些軍人認為這并沒有必要。 軍人離婚后需要立即離婚并離開部隊。有些軍人在離婚后會選擇住進對
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工資糾紛屬于勞動爭議的范疇嗎？詳細閱讀
《勞動法》、《勞動合同法》等法律對勞動爭議的概念作了明確規(guī)定，其中工資糾紛就是涉及到勞動者的合法權益。勞動爭議是指因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等勞動報酬問題發(fā)生的爭議。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們一起看看吧。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位發(fā)生事實勞動爭議，當事人可以依法申請勞動仲裁。”用人單位與勞動者就變更勞動合同、工作條件、勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)
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軍人想離婚有哪些辦法？詳細閱讀
軍婚是指軍人與現(xiàn)役的軍屬之間的婚姻關系。《中華人民共和國婚姻法》第三十二條規(guī)定：“離婚時，男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請發(fā)給離婚證，符合規(guī)定的，發(fā)給離婚證。”第三十三條規(guī)定：“婚姻登記機關對符合法定條件的離婚，應當予以登記，發(fā)給離婚證。” 可見，軍隊婚姻法對軍人離婚規(guī)定是比較嚴格的。軍人在婚姻期間與他人同居以及離婚后與他人通奸的，都是不合法的哦！但是，軍婚怎么離婚？軍婚離婚又分為哪幾種
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合伙期間沒有合伙財產(chǎn)分配條款怎么辦？詳細閱讀
違約責任是指違反合同時應當承擔的民事責任。違反合同的民事責任可以分為兩種形式，即合同責任和違約責任。前者包括支付違約金、損害賠償、定金等；后者包括支付違約金、損害賠償及違約責任等。很多人對此還不太了解，下面我們聽聽專業(yè)的律師怎么說。 根據(jù)我國《民法通則》的規(guī)定，違約責任有停止履行、消除影響、賠償損失和賠禮道歉等幾種形式。違約責任是指在當事人之間形成一種法律上相當于違約責任與損害賠償之間有內
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勞動者由于自身行為被拖欠工資怎么辦？詳細閱讀
勞動者如果存在違法行為，用人單位可能會面臨罰款、拘留、停工、吊銷營業(yè)執(zhí)照、吊銷許可證等處罰；勞動者在工作中受到暴力、威脅或者非法限制人身自由，有權拒絕作證或者向勞動部門投訴，向公安機關報案。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們一起看看吧。 如果不按法定程序進行，可以向社會保險經(jīng)辦機構申請工傷認定；法定期限內： (1)勞動者有權依法要求用人單位支付被拖欠的工資等賠償金； (2)
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父母雙方都同意女兒由一方撫養(yǎng)會怎樣詳細閱讀
父母雙方都同意女兒由一方撫養(yǎng)，但雙方認為應該由另一方撫養(yǎng)。 即婚姻雙方都有子女撫養(yǎng)的權利和義務，均應共同承擔養(yǎng)育子女或對子女照顧有加的義務。父母雙方對已成年子女有撫養(yǎng)義務的，子女隨一方生活既有利于子女身心健康成長，又有利于其教育、保障其權益。 在子女隨另一方生活過程中，有下列情形之一的，可作為酌定的例外：父母雙方對未成年子女隨父或隨母共同生活沒有爭議，但當子女隨其共同生活時間較長、撫養(yǎng)
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破產(chǎn)后如何成立清算組開展公司清算工作？詳細閱讀
原告主張其于2017年5月1日已獲得法院裁定受理并已經(jīng)受理立案庭，但直至2020年6月2日，仍未收到任何開庭通知，法院于2020年6月10日作出民事裁定立案受理原告訴訟請求，并于2020年7月16日對原告起訴提出的訴訟請求予以審查，最終作出準許原告破產(chǎn)申請裁定。很多人對此還不太了解，下面我們聽聽專業(yè)的律師怎么說。 案件進入審理階段后，經(jīng)法院主持調解，被告同意以其在中國銀行深圳分行提供的質押
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用人單位解除勞動合同的合法程序是什么？詳細閱讀
用人單位解除勞動合同應當在“勞動合同解除通知書”或者“勞動者規(guī)章制度”中約定；并且在解除勞動合同的時候需要向勞動者說明違法辭退的事實以及需要承擔的法律責任，以免遭受不必要的損失。如何維護自己的合法權益？今天我們一起來了解一下吧！ 如果用人單位不履行，你可以依據(jù)規(guī)章制度，要求對方承擔相應法律后果并支付賠償金。這位員工遇到的事情其實在《通知》中已經(jīng)有明確規(guī)定了，但用人單位并沒有按照上面所述來履