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　　法律明確規定了醫療機構在診療活動中應當承擔過錯的責任，同時，我國也通過民事訴訟程序對醫療損害賠償問題的解決進行了規范，即侵權責任法第55條，其中規定：“因藥品、消毒產品、醫療器械的缺陷造成患者人身損害的，醫療機構應當承擔賠償責任。”那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和大家一起看看吧。

　　在醫療損害賠償的法律規定中，最重要也是爭議最大的問題就是“過錯推定原則”。但是在現實生活中因為各種原因導致的損害很難鑒定出具體是哪一方違反了診療義務，又因為侵權判定是侵權責任法賦予了法官的一項基本職權，所以很難用現有證據去認定到底是哪一方違反了診療義務、導致病人身體健康受到損害。

　　我們經常說“沒有過錯就不承擔賠償責任”。但是從另一個角度看這個問題就是：即使在醫療機構或醫務人員違反診療義務時產生了損害后果，也不能用現行有效的法律來推定出一個人在診療活動中存在過錯。也就是說，只要有明確規定的診療規范可以認定醫療機構或者醫務人員有過錯就可以確定其應當承擔賠償責任。

　　但是這種責任的認定也存在一些問題。首先它會產生一個疑問：我作為病人家屬，如果說我在治療過程中發生了不良事件或者意外，會不會承擔這樣？這個法律問題是非常難判斷的。

　　那么為什么還有一些司法解釋對“過錯推定原則”進行了規定呢？當然也可能會出現“醫療機構或醫務人員”作為被告而不承擔賠償責任的情況。但是這種情況并不存在，因為侵權法第55條本身只具有原則性、概括性規定，而沒有具體規定“醫療機構或醫務人員”是否應該承擔賠償責任。

　　這個問題的講解暫時到這里，總的來說，患者家屬在了解醫療糾紛的相關知識后要及時咨詢醫生，并收集相關證據準備起訴。如果有需要請聯系醫事律師咨詢服務，專業高效。我們正在建設法治社會，法律的作用也越來越重要。多了解一些法律知識大有裨益，無論對個人還是對社會，依法辦事非常重要。如果您還有更多疑問，歡迎在線聯系我們。

　　誤工損失，是損害賠償計算方法中的重要內容。殘疾賠償金是指受害人因傷致殘持續收入的情況下，按被扶養人喪失勞動能力程度或者傷殘等級應當支付的年限，標準向人民法院請求支付的那部分賠償金。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和大家一起看看吧。

　　誤工費參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條：“患者及其合理分擔醫療費后還有經濟能力，其傷殘情況嚴重或預期壽命短、無收入來源、難以維持正常生活、造成嚴重精神損害等原因造成誤工費損失較大的，可以適當提高誤工損失費賠償標準。”

　　護理費：根據護理費補助標準參照護理費醫療機構一般工日標準，對護理期限應予估算。交通費賠償按照受害人就醫實際路線計算。住宿費：按醫療機構所在地住宿費標準計算；受害人在外地就醫發生住宿費支出的，可以參照上述規定從當地住宿費用中予以扣除。

　　交通費：受害人確有必要乘坐交通工具進行治療、護理的，可以請求其所在單位按照有關通勤誤工補助規定給予交通費補償費；受害人不能舉證證明所乘交通工具不合理支出的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工月平均工資標準確定。

　　有固定收入的，誤工費按照實際減少地計算；沒有固定收入或者受害人不能證明其最近3年月均工資狀況的……可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工月平均工資標準確定。”

　　其他合理費用：住院伙食補助費、營養費；其他合理費用包括醫療費、護理費、交通費、住宿費、誤工費等具體數額及計算方法按照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第二款規定計算。

　　需要注意的是，殘疾賠償金是按照城鎮居民上年度人均可支配收入或者農村居民上年度人均純收入標準計算！殘疾賠償金是按完全喪失勞動能力（無勞動能力）或者大部分喪失勞動能力（有勞動能力）計算。

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　　住院伙食補助費，是指受害人在醫院治療期間因需要轉至普通病房或普通門診進行治療而需增加的在醫院的膳食費用。住院伙食補助費應當以出院后實際發生的費用為標準計算，其金額不應超過當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和大家一起看看吧。

　　但需要說明的是，對于國家機關通常工作人員是否有出差伙食費標準及該標準所對應的一般工作人員標準，受害人應當提供證據證明其主張。在《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中，就住院伙食補助費是否應計入住院期間進行了規定：

　　（1）一般認為住院伙食補助費只能計入出院后實際發生的費用；

　　（2）如有證據證明該費用確系受害人及其必要陪護人員實際發生的或者受害人及其陪護人員已實際支出的，可以根據其舉證情況并結合醫療機構提供以及受害人及其陪護人士陳述等相關證據予以確定。

　　因此，受害人對住院伙食補助費應當計算至出院后實際發生金額；若受害人不能提供符合當地國家機關一般工作人員出差伙食補助標準或該標準不能確定是否超過當地國家機關一般工作人員出差伙食補助標準的，由醫療機構承擔舉證責任。

　　根據《人身損害賠償解釋》第15條，營養費按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第19條，營養費包括患者因搶救治療生命垂危的，在必要的時候予以一次性補償。

　　但患者有證據證明不需要實施搶救治療的，人民法院可以根據其損傷情況、手術適應癥或者出院標準等來確定必要的賠償數額。營養費應當以住院期間實際發生的伙食補助、必要的營養費等為計算依據；但是，結合案情和當地實際情況進行合理計算。

　　護理費，根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別勞動的人數確定。在實踐中，受害人可以主張其近親屬為其支付護理費。

　　關于是否需要治療或輔助治療及處理方式是否需要進行司法鑒定機構有無相關資質等問題，法律并未明確規定。人民法院在確定賠償數額時，應當結合案件的實際情況，對是否構成傷殘等級進行認定，并據此確定是否需要承擔相應的賠償責任。

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　　醫療損害賠償是指在醫療活動中因患者的過錯造成患者人身損害，或者由于醫療機構及其醫務人員的過失造成患者人身損害，應當承擔賠償責任的一種侵權責任。醫療行為應當符合診療規范，由具有相應資質和條件的醫師實施。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和大家一起看看吧。

　　1.誤工費

　　（1）時間性：從發生到恢復工作或恢復生活之前。

　　（2）范圍性：是指患者在治療期間，其無法從事正常工作或者勞動的期間。

　　（3）計算方式：自誤工費發生之日起至完全恢復工作或勞動能力之日止。

　　（4）時間性和范圍性是在確定是否計算誤工費的前提下，必須考慮到受害人接受治療期間以及治療結束后，其本人或者近親屬能夠從事與誤工相關的其他正常工作或者勞動，也即能獲得與誤工有關的其他收入，才可認定誤工費。

　　（5）關于“受害人及其近親屬”包括：配偶、子女、父母、兄弟姐妹及其他關系密切的家庭成員。

　　（6）計算方式：根據醫療機構出具的證明材料或者司法鑒定結論確定。

　　2.護理費

　　《解釋》第2條規定，護理費按照護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

　　一般情況下，護理費根據護理人員的收入狀況、需要量以及護理期限確定。

　　護理人數，是指實際發生護理服務的人數；

　　護理期，是指賠償義務人應當預見到護理者可能需要照顧而支付的必要費用。

　　護理期可以參照當地因誤工減少的收入或者誤工時間確定，但最長不超過二十年。

　　住院期間實際發生的護理費用，賠償義務人可以據實賠償（但不得超過受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工月平均工資）。

　　3.交通費

　　交通費，是指受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的交通費用。

　　《解釋》第9條規定：患者在省內、省外、國外發生交通費，賠償義務人按照當地規定賠償。

　　交通費有固定數額的，按照其實際損失計算。

　　因客觀原因不能確定具體數額的，參照交通費有關規定計算。

　　除交通費外，因誤工減少的收入等其他合理支出，也可以參照誤工費的賠償標準計算。

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