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　　“兩高”《關于辦理危害生產安全刑事案件的司法解釋》（法釋〔2015〕22號） 重大責任事故罪的追訴標準（一） 從重情形（第12條）：具有下列情形之一的，從重處罰。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們的專業律師一起看看吧。 ?。ㄒ唬┪匆婪ㄈ〉冒踩S可證件或者安全許可證件過期、被暫扣、吊銷、注銷后從事生產經營活動的； ?。ǘ╆P閉、破壞必要的安全監控和報警設備的； ?。ㄈ┮呀洶l現事故

發布于：2022-11-29

　　職工發生事故傷害或者患職業病，用人單位應當按照規定程序和有關事項，向勞動保障行政部門報告。但對于因職業病引起經濟損失的界定，由于各國的國情不同、實踐經驗不同故具體標準不一。接下來我們就來談談這個問題，希望能給您一個滿意的回答。 ?。ㄒ唬┮婪ū昏b定為一級至四級傷殘的，享受傷殘津貼待遇； ?。ǘ┞毠ぐl生事故傷害或者患職業病，經治療傷情嚴重，不能從事原在工作崗位上，因工負傷造成重傷二級以上傷殘

發布于：2022-11-21

　　超生產能力和安全管理保障工作能力的煤炭企業生產是造成礦難頻繁發生的直接影響原因。面對日益惡化的煤礦安全生產形勢，中央政府的治理整頓政策措施首先受到煤炭市場的巨大壓力。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們的專業律師一起看看吧。 　2003年以來，中國經濟持續保持9%以上的增長速度，每年煤炭消費量增長 7-9%。消費需求增長導致煤炭產量增長，從2001年至2003年，全國原煤產量的累計增長

發布于：2022-11-29

　　作為一名廣州法律咨詢網律師，在處理眾多房產交易相關案件的過程中，對二手房商貸購房流程有著深入且全面的了解。這一流程涉及到多個環節和諸多法律要點，每一個步驟都至關重要，關乎著購房者能否順利實現購房夢想以及后續可能面臨的一系列法律風險。 　當購房者決定通過商業貸款購買二手房時，首先要做的就是選擇心儀的房源。這看似簡單，實則需要綜合考慮多方面因素。從房屋的地理位置、戶型結構到周邊配套設施等，每一項

發布于：2025-05-23

　　工傷與工亡是兩個不同的概念，不同的法律規定會導致不同的結果。工傷賠償由工傷保險基金支付賠償款，如果傷殘等級是五級，傷殘賠償標準按照5級傷殘待遇進行計算的。接下來我們就來談談這個問題，希望能給您一個滿意的回答。 　但是如果傷殘等級是五級，那么就需要一次性的發放，對于五級傷殘可以享受一次性傷殘賠償金以及傷殘津貼，而如果傷殘等級為五級以及傷殘等級的話一般是一次性的傷殘補助金以及傷殘津貼和一次性經濟

發布于：2022-11-21

　　根據《刑法》第134條的規定，重大安全事故罪的行為與結果的內容為，在生產、作業中實施違反有關安全管理規定的行為，因而發生重大傷亡事故或者其他嚴重后果。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和我們的專業律師一起看看吧。 　根據以上分析，三被告人符合重大責任事故罪的主要構成要件。三被告是否構成重大事故罪值得進一步分析。一方面，被告人違反了國家有關信息安全風險管理的規定?！栋踩芾硪幎ā?，包括國家

發布于：2022-11-29

　　受傷害職工因殘疾導致一級、二級護理、十級殘疾或者器官功能障礙的，應當在住院治療期間接受殘疾輔助器具配置或者后續康復治療。傷殘等級按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入計算。接下來我們就來談談這個問題，希望能給您一個滿意的回答。 　工傷保險中的人身損害賠償項目包括醫療費、住院伙食補助費、必要的營養費，誤工費，護理費費，必要的伙食補助費，必要的殘疾賠償金，必要的康復費，殘疾賠償金、輔助

發布于：2022-11-21

　　合伙人包括兩種，即自然人和法人。自然人一般是指與自己年齡、學歷、工作經歷等有關的自然人，包括自然人與單位。法人是指在法律上獨立存在而又具有法人資格的組織。很多人對此還不太了解，下面我們聽聽專業的律師怎么說。 　根據《民法通則》第九條之規定，自然人、法人、非法人組織為共同被告?！吨腥A人民共和國民法通則》第一百五十四條規定：個人合伙可以單獨或者與其他個人共同組成合伙企業；以自己的名義依法訂立合伙

發布于：2022-11-23

　　在現代企業管理中，遇到員工涉嫌犯罪的情況是每個企業都可能面臨的棘手問題。作為企業的管理者或HR，了解如何處理這類情況是非常重要的。本文將從深圳刑事律師的角度出發，通俗易懂且富有SEO優化地探討企業在面對員工涉嫌犯罪時應采取的措施和注意事項。文章關鍵詞：深圳刑事律師。 　一、初步調查與取證 　當企業發現員工涉嫌犯罪時，首先需要成立一個專門的調查小組，對涉嫌犯罪的行為進行內部調查。這一階段的主

發布于：2025-01-02

　　首先，用人單位存在拖欠工資情形時，應當承擔清償責任?！秳趧臃ā返谒氖邨l規定，因克扣、無故拖欠、不足額支付勞動報酬或者其他賠償金行為引起的社會保險爭議，由當地人社部門處理”。如何維護自己的合法權益？今天我們一起來了解一下吧！ 　用人單位應當支付工資報酬的法定義務為及時足額償還勞動者在工作期間所繳納的各項社會保險費。本案中，根據《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》

發布于：2022-11-21

　　根據《民法總則》第一百零六條，合伙人不履行合伙協議約定義務或者合伙協議無效、被撤銷、終止的，應當對合伙人不履行協議約定與合伙人或者其他合伙人有關的義務時應當承擔的民事責任承擔連帶責任。很多人對此還不太了解，下面我們聽聽專業的律師怎么說。 　但是，合伙協議另有約定的除外。合伙協議對合伙人承擔民事責任承擔形式分為一般責任和連帶責任兩種形式。一般責任原則包括兩種：第一種是承擔責任的條件限制或者減輕

發布于：2022-11-23