接下來，你應該對你的技能做一個徹底的分析，這樣你就可以把這些信息傳達給雇主，讓他們明白為什么你最有資格勝任某個職位，即使你的成績可能不是一流的。廣州律所合伙人來講講相關的這些事情，希望對你有所幫助。

　　現實地決定你必須賺多少錢才能維持生計，而不是“你想賺什么”的較大數額，而是“你需要支付各種賬單”的更現實的數額。該數字將幫助您確定您可以負擔得起的工作領域、律師事務所、政府機構和非營利組織，因此您可以將注意力集中在申請最適合您的部門的工作上。

　　最后，這里有一些可能適合您興趣的工作建議：在非營利組織中從事律師工作，從事您感興趣的領域；建立自己的辦公室，單獨或與幾個想要以相同方式練習的同事一起，并選擇自己的重要案例進行處理；為政府機構工作，選擇您認為重要的領域并成為該領域的專家。

　　通常，在政府機構擔任律師幾年后，您可以在一家公司或實體找到一份法律工作，該公司或實體專門從事您前機構的實踐領域（即從 EEOC 轉到公司的人力資源部門）法律部門，或從 EPA 轉到公司的環境法律部門）。

　　在信息豐富的經濟中，蓬勃發展的法學院畢業生是以正確的方式向正確的人推銷他們的服務。正如沒有有效的營銷努力，今天沒有一家律師事務所可以忍受，任何級別的求職者也不能。

　　不過，自我營銷不一定是一個繁重的過程。這里有一些簡單的技巧可以幫助你讓自我推銷成為你一天中很自然的一部分，無論你是在尋找法學院的第一份工作還是在法律實踐階梯上努力工作。

　　只尋找讓你著迷的工作。“不要擔心你是否會擅長某事，”波士頓地區的管理顧問大衛邁斯特說。“如果工作讓你興奮，你就足夠了；如果沒有，你就不會。”雇主和客戶相信那些喜歡解決工作的人會做得最好。他們為什么要雇用其他人？

　　專注于客戶或雇主的需求。無論您是想吸引雇主還是您自己的客戶，您被錄用的原因只有一個：因為有人發現您可以以合適的價格滿足當前的需求。你產生的每一點自我推銷——無論是在簡歷、求職信還是通過個人互動——都必須非常明確地說明這些需求。

　　因此，您的主要目標是盡可能多地了解客戶或雇主的需求，并將您的促銷活動只針對您真正認為可以提供幫助的人。需要您提供的東西以外的其他東西的雇主和客戶會忽略您的申請。但是你會立即引起那些你顯然可以滿足需要的人的注意。

　　讓可能需要您服務的人看到。行動確實勝于雄辯。通過參加相關的專業會議、教育論壇和社交活動，證明您對人和工作的興趣，并展示您的知識和能力。選擇由做你做（或想做）的律師或聘請做你（想做）做的律師的客戶組成的組。為了打破僵局，將自己作為一個新人介紹給另一個人。

　　第一段：如果可以包含此信息，請提及首先將您推薦給該雇主的任何人的姓名。否則，請以強有力的陳述開頭，以吸引讀者的注意力。確定你自己和你正在尋找的職位類型。說明您是如何得知這個職位空缺的。（“作為一名在檢察官辦公室工作了 15 年的律師，我寫信是為了回應你在《紐約時報》上刊登的訴訟律師廣告。”）

　　第二段：解釋為什么你有資格或對這個特定職位感興趣。強調您如何使雇主受益以及您必須提供什么。不要逐字重復簡歷的內容。相反，要突出和修飾您與特定雇主相關的背景中最重要的方面。考慮使用項目符號來引起人們對您的成就的關注。

　　第三段：重申您對特定組織的興趣，并表達您對面試的渴望。說明如果您的地址和電話號碼與簡歷上的信息不同，雇主會如何聯系您。您也可以聲明您將打電話預約。如果您真的對這份工作感興趣，請隨時采取主動。

　　廣州律所合伙人認為，當您對自己的參與感到更加自在時，請提高參與度： 寫一篇文章；自愿參與一個重要項目；說出共同的擔憂。在很短的時間內，您將被視為社區成員和值得雇用的人。