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發(fā)生工傷怎么辦?上海工傷律師為您支招

法律知識(shí) 2022-07-20 08:58:451083策法網(wǎng)
【導(dǎo)讀】現(xiàn)代社會(huì)中,各種職業(yè)都有自身的風(fēng)險(xiǎn),特別是“工業(yè)四大害”的領(lǐng)域,工傷風(fēng)險(xiǎn)更是很高,一旦發(fā)生工傷事故,我們應(yīng)該如何維護(hù)自身的合法權(quán)益呢?今天就由上海工傷律師為大家講解。  一、、視同工傷的三種不同法定社會(huì)情形  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,屬于工傷的情形分為三類: ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)因突發(fā)疾病死亡,在工作時(shí)間內(nèi)因救援不力或在48小時(shí)內(nèi)因救援不力死亡;  【鑒別要點(diǎn)】“突發(fā)疾病”包

  現(xiàn)代社會(huì)中,各種職業(yè)都有自身的風(fēng)險(xiǎn),特別是“工業(yè)四大害”的領(lǐng)域,工傷風(fēng)險(xiǎn)更是很高,一旦發(fā)生工傷事故,我們應(yīng)該如何維護(hù)自身的合法權(quán)益呢?今天就由上海工傷律師為大家講解。

  一、、視同工傷的三種不同法定社會(huì)情形

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,屬于工傷的情形分為三類:

 ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)因突發(fā)疾病死亡,在工作時(shí)間內(nèi)因救援不力或在48小時(shí)內(nèi)因救援不力死亡;

  【鑒別要點(diǎn)】“突發(fā)疾病”包括各種疾病,不要求與工作相關(guān)?!?8小時(shí)”的起始時(shí)間是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間,作為突發(fā)疾病的起始時(shí)間。

 ?。ǘ┰趽岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益、公共安全利益相關(guān)活動(dòng)中受到傷害的;

  [識(shí)別要點(diǎn)]員工在維護(hù)國(guó)家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷的,不需要滿足工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等因素。

 ?。ㄈ┰诓筷?duì)服役的職工,因戰(zhàn)、因工致殘,已取得革命傷殘軍人證,到達(dá)用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

  【認(rèn)定工作要點(diǎn)】已取得中國(guó)革命傷殘軍人證的職工在用人企業(yè)單位舊傷復(fù)發(fā),一次性傷殘補(bǔ)助金不再可以享受,但其他工傷社會(huì)保險(xiǎn)公司待遇均可享受。

  二、最高法院對(duì)4起工傷案件的司法解釋

  根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定,下列四種情形可以認(rèn)定為工傷:

 ?。ㄒ唬┞毠ぴ诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所受到傷害,用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明非工作原因造成的;

 ?。ǘ?參加用人單位組織或者被用人單位委托參加其他單位組織的活動(dòng)的,受到損害的;

 ?。ㄈ﹩T工在工作時(shí)間內(nèi),在與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域內(nèi)工作,造成傷害的;

 ?。ㄋ模┰诠ぷ鲿r(shí)間和合理區(qū)域內(nèi),因履行工作職責(zé)受到的其他傷害。

  三、〈已撤銷〉有關(guān)問題答復(fù)中認(rèn)為可認(rèn)定企業(yè)工傷的三種不同情形

 ?。ㄒ唬﹪?guó)務(wù)院法制辦公室在《關(guān)于員工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在工作路上造成機(jī)動(dòng)車傷害是否可以認(rèn)定為工傷的請(qǐng)示》(《國(guó)法美漢[2005]315號(hào)》)的批復(fù)中, 認(rèn)為員工所遭受的傷害,只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定,即“在上下班途中,機(jī)動(dòng)車事故造成的傷害”,即視為工傷。

 ?。ǘ┓ㄖ妻k公室對(duì)安徽省政府法制辦公室發(fā)布的《工傷保險(xiǎn)條例》第14(6)條申請(qǐng)書(國(guó)務(wù)院秘書長(zhǎng)[2008]答復(fù)函第375號(hào))的答復(fù)認(rèn)為,《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)規(guī)定的職工李某從宿舍到父母家“上下班途中”的情況屬于工傷。

  (三)國(guó)務(wù)院法制辦公室對(duì)《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動(dòng)受到傷害能否認(rèn)定為工傷的請(qǐng)示》的復(fù)函(國(guó)法密函〔2005〕311號(hào))認(rèn)為,作為單位的工作安排,職工參加體育訓(xùn)練活動(dòng)而受到傷害的,應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)中關(guān)于“因工作原因受到事故傷害的”的規(guī)定,認(rèn)定為工傷。

  上海工傷律師講解的上述內(nèi)容皆較細(xì)致,能有效地避免日后的利益發(fā)生沖突。如果您還有一些其他國(guó)家關(guān)于我國(guó)此方面相關(guān)法律規(guī)定的問題,可以通過咨詢上海工傷律師,我們有專業(yè)的律師為您答疑解惑。




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