經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，特別是2022年北京冬奧會(huì)的召開，對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和各階層個(gè)人收入的提高起到了極其重要的作用，工人階級(jí)個(gè)人收入相對(duì)其他階層來說是比較低的，但是個(gè)人納稅人卻是比較大的。考慮到我國當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)和貧富差距擴(kuò)大的趨勢(shì)以及其他社會(huì)不和諧因素，尋求合理的避稅方式不僅有利于廣大工薪階層和其他社會(huì)階層的穩(wěn)定和發(fā)展，而且對(duì)促進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展也起到了積極的作用。今天上海稅務(wù)律師就來為您講解避稅途徑。

　　一、利用企業(yè)稅收優(yōu)惠活動(dòng)政策

　　稅收相關(guān)優(yōu)惠活動(dòng)政策，用現(xiàn)在我們比較分析通用的說法叫作稅式支出或稅收管理支出，是政府部門為了國家扶持某些特定民族地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展，或者對(duì)某些方面具有中國實(shí)際生活困難的納稅人給予自己照顧，通過學(xué)習(xí)一些制度上的安排，給予學(xué)生某些特定納稅人以特殊的稅收法律政策。比如，免除其應(yīng)繳納的全部信息或者其他部分進(jìn)行稅款，或者沒有按照其繳納稅款的一定時(shí)間比例問題給予返還，等等。一般情況而言，稅收優(yōu)惠的形式有：稅收豁免、免征額、起征點(diǎn)、稅收扣除、優(yōu)惠退稅、加速資產(chǎn)折舊、優(yōu)惠稅率、盈虧相抵、稅收饒讓、延期納稅等。這種在稅法中規(guī)定用以減輕某些特定納稅人稅收工作負(fù)擔(dān)的規(guī)定，就是我國稅收優(yōu)惠政策。

　　二、積極使用發(fā)票辦理通信費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、錯(cuò)餐費(fèi)等，以避稅

　　我國稅法： 一切以現(xiàn)金分配形式發(fā)放的通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、膳食補(bǔ)貼，作為工資收入，納入稅基，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。一切按照實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并取得法定發(fā)票報(bào)銷的實(shí)際費(fèi)用，屬于企業(yè)正常經(jīng)營費(fèi)用，不必繳納個(gè)人所得稅。因此，筆者建議納稅人應(yīng)當(dāng)使用實(shí)際的、合法的、有效的發(fā)票支付通信、交通、旅游、餐飲等費(fèi)用，以免在一定程度上誤解補(bǔ)貼的性質(zhì)、避稅的效果。

　　三、通過年終獎(jiǎng)避稅。

　　稅法相關(guān)規(guī)定，實(shí)行年薪制和績(jī)效管理工資的單位，個(gè)人發(fā)展取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效進(jìn)行工資按納稅人能夠取得的全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)工作作為自己一個(gè)月工資、薪金所得數(shù)據(jù)計(jì)算以及納稅。但雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他國家各種不同名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法法律規(guī)定需要繳納社會(huì)個(gè)人認(rèn)為所得稅。這無疑為納稅人信息提供了避稅的方法。根據(jù)國稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文優(yōu)惠活動(dòng)政策的規(guī)定，納稅人不僅可以犧牲一部分半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)作為一種代價(jià)，要求設(shè)計(jì)單位人員發(fā)放年終獎(jiǎng)金，實(shí)現(xiàn)合理避稅。注意在建立一個(gè)重要納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人一般而言，該計(jì)稅辦法只允許我們采用這樣一次。

　　四、通過分析企業(yè)可以提高公司職工公共福利支出實(shí)現(xiàn)避稅

　　企業(yè)可以采取非貨幣支付方式，提高員工的公益性支出，如免費(fèi)為員工提供宿舍（公寓）；提供免費(fèi)交通設(shè)施；給員工提供免費(fèi)餐，等等。為員工個(gè)人支付這些費(fèi)用。企業(yè)可以將這些費(fèi)用作為費(fèi)用，沖減企業(yè)所得稅的應(yīng)納稅所得額。在個(gè)人實(shí)際工資水平?jīng)]有降低的情況下，減少了一些應(yīng)該由個(gè)人承擔(dān)的稅收，對(duì)企業(yè)來說可謂雙重利好。

　　五、利用級(jí)差、扣除項(xiàng)目成本測(cè)算，合理科學(xué)合理避稅，爭(zhēng)取企業(yè)利潤(rùn)價(jià)值最大化

　　勞務(wù)報(bào)酬收入、稿件報(bào)酬收入、特許權(quán)使用費(fèi)收入、房屋租賃收入，每次收入低于人民幣4,000.00元的，必要費(fèi)用為人民幣800.00元。 超過4,000.00元的，以每筆收入的金額*（<1-20%）為必要費(fèi)用。 取得相應(yīng)業(yè)務(wù)后，公司可根據(jù)收益合理規(guī)劃并簽訂相關(guān)合同，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。

　　上海稅務(wù)律師講解的上述內(nèi)容皆較細(xì)致，能有效地避免日后的利益發(fā)生沖突。如果您還有一些其他國家關(guān)于我國此方面相關(guān)法律規(guī)定的問題，可以通過咨詢上海稅務(wù)律師，我們有專業(yè)的律師為您答疑解惑。

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